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MES系统作为企业重要的管理系统之一，它的实施，是对企业管理体制、理念、模式以及生产方式的一种重大变革。MES系统培训是为了让企业全面系统的掌握、顺利地应用、操作，充分发挥系统在企业生产管理中的价值。
(一)MES系统培训内容
1、MES系统的概念，以及功能、作用和价值，使用户理解系统实施的必要性，为系统的应用与掌握打下基础。
2、提供参考手册文档编制计划、文档编写标准/格式、系统操作手册、扩展程序文档/技术手册、业务流程/用户参考手册、用户(岗位)培训教材等资料，进行详细讲解，是企业员工了解MES系统的运行原理和实际使用操作规范。这一部分侧重于实际操作，进行考核、测试，保证系统能在实际应用中发挥应用的作用。
(二)MES系统培训要点
1、结合实际操作、演练，讲解系统的功能、原理、作用等。
2、细分培训对象。系统各个环节和层级的实际应用不同、功能不同，操作方法也不容，应当分别对高层策划者、中层管理者、一线应用者进行培训，同时培训的内容也应该有所侧重。
3、培训效果测试与检验。针对培训内容进行测试，包括笔试和实际操作。尤其是对于一线员工，使其更快地掌握操作方法，快速上手操作应用。
MES系统培训是MES实施步骤里承上启下的环节，既能检验系统开发中隐藏的问题，也能为系统的运行与应用打好基础。所以，企业在系统实施中，对系统的培训应当给予足够的重视。
效率科技自2007开始从事MES系统相关项目研发，至今已经有十多个年头，主要致力于为电子、汽车内饰、塑胶、五金冲压、模具等行业提供特定要求的企业生产信息管理系统产品和服务，我们的解决方案服务于数十家企业的上百个项目，包括比亚迪、富士康、中国移动等各行业知名企业，广受客户信赖和好评，十余年的经验累积甚至让我们能先于客户发现他们的问题。
